La reforma laboral, una mentira descarada

Que la reforma laboral no sólo no iba a crear empleo sino que, además, iba a facilitar su destrucción era algo obvio para casi cualquiera, pero, cual es el fundamento teórico que nos hace ver que es una mentira.

Fijaos en la siguiente gráfica

Aquí se ilustra como funciona el mercado de trabajo. Los trabajadores ofrecen empleo a las empresas (línea azul), cuanto mayor salario, más empleo se ofrece. Es lógico, cuanto mayor sea el salario medio, más gente se decidirá a dejar el paro y empezar a trabajar.

La fórmula de la oferta de empleo es:   oferta = (salario/precio) * (1-css-imp) / (1+ti)

Siendo css la contribución a la seguridad social, imp el irpf y ti el impuesto indirecto (el iva). ¿Que quiere decir esto? Para hacer que más gente quiera trabajar, lo que hay que hacer es rebajar los costes de la seguridad social, los impuestos directos o bien los indirectos. Así aumenta la oferta de trabajo.

Por otro lado, está la demanda de empleo por parte de las empresas, la línea roja. Cuanto más caro les salga contratar, más rentable les resultará cambiar trabajadores por máquinas (sustituir trabajo por capital).

En este caso, la fórmula es:  demanda por parte de las empresas = (salario/precio) * (1+css), esta es una función decreciente, es decir, cuando mayor sea el resultado de la fórmula, menor empleo se creará. ¿Qué hacemos para crear empleo? Bajamos las cotizaciones sociales o los salarios reales.

En toda esta explicación (que es la de los libros) ¿habéis visto algo acerca del despido más barato?

¿No?

Porque no tiene nada que ver, simplemente es un favorcito del gobierno a las empresas del ibex que tienen en sus nóminas a más de 2.000 expolíticos.

Sin más.

Pd: sí, ya se que esto da para más, pero he resumido medio libro de macroeconomía en unas pocas líneas, ¿qué queréis?

La bola de cristal

Hoy es uno de esos días en los que me he levantado profético, así doy una oportunidad a mis muchos detractores de poder cazarme un “owned” y decirme en unos meses que me equivoqué.

Con cariño para tod@s los que me acusan de no mojarme...

La reforma laboral
Mucho se ha hablado de la reforma laboral. Hasta yo he dicho que no va a servir de nada. Sin embargo, me equivoqué. La reforma laboral va a servir de mucho, pero nada bueno para el trabajador.

La reforma laboral se ampara en una flexibilidad cuya traducción es la disminución de los salarios en pos de preservar el puesto de trabajo. Pero claro, nos bajan los salarios para que podamos seguir trabajando y, paralelamente, se nos pide que consumamos para levantar la economía.

Curiosamente, el fin del crédito fácil, utilizado para suplir el hecho de que los salarios no subían en época de bonanza bajo excusa de que podía aumentar la inflación, fue el detonante (que no el provocador) de la crisis.

Ahora nos intentan vender que si nos rompen un brazo nos curarán el dolor de cabeza. Esta reforma laboral lo único que hará será aumentar la precariedad y exterminar a los pocos que aún podían consumir.

Y claro, ¿quién tiene más capacidad de bajar precios?, ¿las pymes que dan el 80% del empleo o las grandes multinacionales?

La reforma  financiera
Otra más. Esto es una mentira no como un puño, sino como todas las manos del mundo. Para que fluya el crédito se hace las entidades financieras aumentar sus provisiones.

En lenguaje claro: la solución para que una presa no pierda agua es hacerle un agujero.

Es un contrasentido abismal. Lo que la reforma financiera producirá será una concentración aún mayor del sistema bancario. Un aumento del desempleo tanto vía eres en entidades financieras como vía empresas por la falta de financiaión. Pero, ¿qué empresas?

a)   pymes
b)   grandes empresas

Adivinad cuál de las dos es…

La quita pública
Los empresarios que hagan descuentos cobrarán antes a la administración. Pagan tarde, mal y de menos. No sé a vosotr@s, a mi esto me parece una ESTAFA y una quita en toda regla.

Eso sí, los bancos cobrarán un interés ¿del 6 %? por financiar dichas deudas. Adivinad quién gana y quién pierde con esta medida…

Un roto para arreglar un descosido

Ese es el regusto que me ha dejado la nueva reforma laboral del Partido Popular.

Se abarata el despido, una vez más, y se le da más poder al gran empresario. Recalco lo de "gran". Ahora las empresas, cuando tengan una disminución de ingresos durante tres trimestres podrán despedir con más alegría.

La indignación me puede cuando me venden una flexibilidad basada en quitar a los de siempre. Curiosamente, las cotizaciones sociales no se tocan. Debe ser que rebajar las cotizaciones no ayuda a crear empleo y por eso se quedan como están.

Sin embargo, dejadme deciros que son esas mismas cotizaciones las culpables, en buena medida, de la economía sumergida. La cosa es simple, un empresario puede pagar 1000 euros de sueldo en negro si necesita al trabajador, pero tal vez no pueda pagar 1.500 euros. De modo que o paga 1000 brutos o los paga netos.

Preguntadle a alguien que necesita dinero si prefiere ganar 750 euros con contrato o 1000 sin él... pues bien, en el país que tiene un 25% de economía sumergida, se considera más importante facilitar el despido que acabar con dicha economía sumergida, cosa que podría aliviar bastante el deficiente estado de las arcas públicas. Rebajen las cotizaciones sociales, que sí son una traba a la contratación.

Pero claro, las cotizaciones tocan el bolsillo del estado y eso no puede ser. Nos venden el mundo al revés, donde el despido es lo primero que se considera al contratar, no la cantidad de dinero que cuestra contratar. ¿Acaso creen que somos tontos?

Me apuesto un café con quien quiera a que esta reforma no servirá de nada. Bueno sí, para hacer subir la cotización de las empresas del Ibex 35. Esas empresas con 2.000 expolíticos dentro y que sólo proporcionan el 20% del empleo nacional (siendo generosos).

Lo dicho, arreglamos un roto con un descosido. A la moda, ¿no?

Pensamientos sobre la reforma laboral...

Hola de nuevo.

 

El fin de año fue de traca, laboralmente hablando. Cuando acabé, finalmente, tenía tal empacho de bytes que no podía acercarme a un pc a menos de 10 metros. Estas navidades estuve en la sierra de Andalucía, sin internet. Una desintoxicación perfecta.

Ya me tenéis aquí de nuevo, dispuesto a dar toda la guerra que pueda y a ayudar a quien quiera a comprender lo que está pasando.

Fermín era un cazador apasionado. Desde pequeño le había gustado salir al monte con su padre a cazar unas cuantas perdices y, cuando se hizo mayor, continuó con su afición.

Cada fin de semana, Fermín, cogía su escopeta y se iba al campo. Cada semana volvía con un par de perdices que su esposa luego cocinaba y servía para comer.

Durante años se repitió la rutina. En los últimos meses, Fermín comenzó a preocuparse. En lugar de dos perdices, ya sólo cazaba una. Lo que durante años había sido un coto de caza próspero, ahora comenzaba a mostrarse agotado.

Una noche, tras una jornada de caza en la que no consiguió ningún ave, Fermín charlaba con Don José, el alcalde. Tras contarle su preocupación, el alcalde se comprometió a darle solución.

La solución del alcalde para Fermín fue la siguiente: el ayuntamiento subvencionará la munición, los cartuchos, así al ser más barato disparar, Fermín disparará más y tendrá más probabilidades de acertar. Aunque el cazador sabía que esta medida no resolvía su problema, se calló, pues aunque no disparara, al menos cuando lo hiciera sería más barato.

Se habla mucho de la reforma laboral. Dudo que una reforma laboral solucione el problema. Me huelo que la reforma lo que hará será abaratar aún más el despido. Según los razonamientos que se oyen, “si despedir es más barato, se contratará más”.

Si pero no.

Ya se abarató el despido con la última “reforma” y el desempleo no ha parado de crecer. Hay que tener claro algo: EL EMPRESARIO CONTRATA SI LO NECESITA. Es decir, si tiene trabajo para alguien. Un empresario no va a contratar a alguien que no necesita por el mero hecho de que despedirle le vaya a salir más barato.

Lo que hay que hacer es dinamizar la economía, y no es ese el camino que el ejecutivo de Rajoy está iniciando. Todo lo contrario. El aumento de impuestos hará que el consumo disminuya. Es de libro… pero claro, para eso hay que tener sentido común…

Pd: Feliz 2012

Deberes

Buenas noches

A veces me da la sensación de que el país tiene algunos deberes urgentes por hacer y nadie tiene prisa por hacerlos... y eso que se aproxima el examen de Europa.

1.- La restructuración del sistema financiero

Esto que suena tan abstracto y etéreo no es sino el proceso por el cual los bancos reconocen en sus balances que los ladrillos ya no son lingotes de oro sino pedazos de arcilla cocidos al sol.
Cuando digo bancos, quiero decir bancos y cajas... sobre todo cajas, de hecho. Entre entidades intervenidas, a punto de serlo y otras que intentan establecer fusiones in extremis para maquillar las pérdidas... unos por otros y la casa sin barrer...

2.- La reforma del mercado laboral.

España, históricamente, ha tenido una tasa de desempleo superior a sus vecinos europeos. Desde hace meses, una reforma laboral se viene cociendo... a fuego lento si tenemos en cuenta que ya ha habido varios "ultimatums" del gobierno y a pesar de todo ahí siguen... mareando la perdiz.

Tal y como yo lo veo, una reforma laboral debe servir para dinamizar el mercado de trabajo y hacer que disminuya el desempleo. Por otro lado, pero no muy lejano, todos sabemos que para reflotar el país tenemos que aumentar la competitividad, es decir lo que se produce y el coste al que se produce o bien, producir más por menos.

Los puntos de fricción en la reforma laboral son:

1. Abaratar el despido
2. Disminuir las cotizaciones sociales (por un mileurista, el empresario paga unos 1.400 euros entre IPRF, cotizaciones a la seguridad social, etc...)
3. Empleo joven

Me gustaría que pensarais en algo... si el problema es que necesitamos ser más competitivos, es decir producir más por menos, disminuir las cotizaciones sociales ayudaría; abaratar el despido dinamizaría un poco el mercado de contratación, pero no nos haría más productivos...

Trabajar más horas por el mismo sueldo o menos horas por mucho menos sueldo también nos haría más productivos. Es por esto que creo que, si se ha de aumentar la productividad para aumentar la competitividad de la nación, o nos aumentan la jornada o nos reducen los sueldos... no digo que me haga gracia, pero es lo que dicen los números...

Saludos

Pd: yo no estoy seguro de que pasa con el interés de las hipotecas cuando dos cajas se fusionan, no se si se aplicar el diferencial más alto o se mantiene el antiguo. Si alguien lo sabe que por favor nos lo cuente; supongo que lo lógico sería mantener el antiguo...

La reforma del mercado laboral o un montón de humo tóxico

Hola a tod@s otra vez.

Ultimamente se habla mucho de la "reforma del mercado laboral", esta expresión suena a algo intangible para mucha gente... voy a intentar clarificar el concepto partiendo desde las bases.

Lo que a continuación os voy a decir os sonará conocido, much@s de vosotr@s pensaréis "vaya chorrada, eso ya lo sabía..." pero a veces (al menos a mi), hace falta detenerse a madurar un concepto para extraerle un jugo diferente. Para determinar el nivel de desempleo y/o remuneraciones acudimos a la vieja relación oferta/demanda. Analicemos estos términos por separado:

La oferta de trabajo la determinan las personas en edad y condición de trabajar cada una de ellas con unas circunstancias, con una determinada formación y con una determinada cualificación.

La demanda de trabajo la conforman las empresas, autónomos y en un cierto sentido el sector público (este sector lo dejaremos fuera pues la reforma del mercado laboral no le afecta... dios libre a nuestros políticos de hacerlo...)

Bien, teniendo claros estos conceptos podemos decir que una "reforma del mercado laboral" es una reforma encaminada a disminuir los costes laborales(coste salarial, seguridad social más los Otros Costes), modificar los tipos de contratos (probablemente) y a ayudar a incrementar la oferta de trabajo cualificado (reconversión de albañiles, electricistas, etc... en técnicos solares, informáticos, etc... permitiendo que los salarios los determine el juego oferta/demanda.

Tal vez, el quid de la cuestión es que se puede aumentar la oferta, pero no la demanda de trabajo porque la demanda de trabajo depende de la NECESIDAD DE FACTOR TRABAJO. En otras palabras, un empresario contrata porque le sale rentable no porque una ley se lo indique.

Resultado: los contratos indefinidos serán más precarios, la contratación temporal, también. Los sueldos bajaran y con ellos, el poder adquisitivo de la población; se reducirán las prestaciones por desempleo al disminuir los costes laborales. Se generará aún más oferta de factor trabajo y los inmigrantes saldrán beneficiados ya que ellos están acostumbrados a aceptar cualquier trabajo por cualquier sueldo.

Nubarrones en el horizonte... siento mucho ser el portador de tan malas opiniones (ojalá no pasen de ahí...).

Bueno, al menos es jueves...